Certificazioni e Documentazioni
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Nell’ottica di trasparenza che la contraddistingue, Flooring pubblica costantemente le certificazioni ottenute e le proprie direttive, come, ad esempio, il regolamento disciplinare e il codice etico.
È possibile scaricarle sul proprio dispositivo cliccando sul relativo nome.
MODELLO DI ORGANIZZAZIONE 231
L’Organo Direttivo della Flooring dei F.lli Messina S.r.l. ha approvato in data 30/07/20 un Modello di Organizzazione e Gestione – MOG conforme al Dlgs. 231/01.
Il MOG 231 ha l’obiettivo di definire procedure e modalità operative per la prevenzione dei reati presupposti dal Decreto sopracitato.
Tra i potenziali reati presupposti applicabili alla Flooring si citano per esempio:
- • REATI CON LA P.A.
- • REATI SOCIETARI
- • REATI DI CORRUZIONE
- • REATI TRIBUTARI
- • REATI DI OMICIDIO COLPOSO E LESIONI GRAVI E GRAVISSIME RELATIVE ALLA SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO
- • REATI AMBIENTALI
- • DELITTI INFORMATIVI E DI TRATTAMENTO ILLEGITTIMO DEI DATI
- • RICETTAZIONE E RICICLAGGIO
Il MOG 231 si compone di:
– Una parte generale MOG PARTE GENERALE FLOORING
– Delle parti speciali (una per ogni reato presupposto)
– Un Codice Etico CODICE ETICO
– Un Sistema Disciplinare aziendale Regolamento Disciplinare Sistema Disciplinare Soggetti Terzi
– Altri Documenti del MOG (Sistema Deleghe e procure – Risk assessment – Regolamento Odv, ecc.)
– Procedure e prassi operative (relative al sistema di gestione aziendale – altre prassi operative)
Al fine di assicurare vigilanza sull’applicazione del MOG 231 e di controllarne l’adeguatezza e l’efficacia, l’Organo Direttivo della Flooring ha nominato OdV dott.Tutino Claudio.
CERTIFICAZIONI
L’attenzione di Flooring nel riconoscere la qualità, la sicurezza e l’efficienza come elementi strategici per accrescere la propria competitività e professionalità è comprovata dalle certificazioni che anno dopo anno premiano il nostro sistema d’impresa.
Flooring è certificata UNI-EN-ISO 9001:2015 per la Qualità, UNI-EN-ISO 45001:2018 per la Sicurezza e la Salute sul lavoro, EN-ISO 14001:2015 per la Gestione Ambientale, UNI-EN-ISO 50001:2018 per la Gestione dell’Energia, FGas per le imprese che operano con gas fluorurati a effetto serra, UNI ISO 37001:2016 per la Prevenzione della Corruzione, SA 8000:2014 per la Responsabilità Sociale.
Il Sistema di Gestione Integrato di Flooring è stato premiato con il Gold Recognition Level dall’agenzia di rating internazionale EcoVadis collocando la nostra azienda tra i top 3% performers.
ANTI-BRIBERY MANAGEMENT SYSTEM
La Flooring dei Fratelli Messina Srl ha implementato un “ANTI-BRIBERY MANAGEMENT SYSTEM” certificato da IMQ-CSQ S.p.A., ovverosia un sistema di gestione anticorruzione, integrato con gli altri sistemi di gestione, allo scopo di prevenire, individuare e affrontare eventuali atti di corruzione in relazione ai processi aziendali.
A tal fine, l’Alta Direzione ha:
- Istituito la COMPLIANCE FUNCTION (CF), costituita da un team indipendente di collaboratori e professionisti (Manager e Auditor di sistemi di gestione, Responsabili Sicurezza , Avvocati esperti di compliance) avente il compito di supervisionare la progettazione e l’attuazione del sistema di gestione anticorruzione, implementare lo stesso, monitorarne l’utilizzo e l’efficacia, dirimere ogni questione a esso relativo e controllare costantemente i sistemi e le procedure di controllo interni volti a contrastare possibili atti corruttivi
- Stabilito la Politica Anticorruzione
- Definito una Procedura di “Segnalazione dei sospetti” al fine di agevolare l’individuazione di fenomeni corruttivi e l’attuazione delle opportune misure cautelative
Procedura “Segnalazione dei sospetti”
Flooring ha definito una procedura interna per la segnalazione dei sospetti in conformità all’Ex D. lgs. 231/01 e alle norme ISO 37001/SA 8000/45001/14001 (reclami/anomalie/suggerimenti, ecc.) di qualsiasi tipologia (anticorruzione, responsabilità sociale, sicurezza, ambiente, D. lgs. 231/01, ecc.).
Qualsiasi Stakeholder (clienti effettivi e potenziali, soci in affari, fornitori, contatti professionali, consulenti ed enti pubblici, compresi i loro consulenti, rappresentanti e funzionari, dipendenti, collaboratori, partner, ecc.) può segnalare le anomalie di qualsiasi tipologia (sicurezza, ambiente, responsabilità sociale, anticorruzione, ecc.) utilizzando il modulo MOD11-04 “Segnalazioni Sospetti/Whistleblowing” disponibile in questa sezione (scarica il PDF).
Il modulo può essere depositato nelle apposite cassette postali disponibili presso le sedi/unità locali della Flooring oppure spedito a mezzo posta all’indirizzo della Sede Effetiva di Napoli – Via San Giovanni de Matha, 95 80141 – (all’Attenzione della Compliance Function) oppure inviato a mezzo e-mail a:
- compliance@flooringsrl.it e/o
- odv@flooringsrl.it
- info@sa-intl.org (solo per SA 8001)
La Direzione Aziendale della Flooring garantisce che nessuno subisca trattamenti discriminatori per aver rifiutato di rendersi complice di atti corruttivi e/o contrari alle leggi vigenti e/o per aver segnalato in buona fede il verificarsi o il possibile verificarsi di comportamenti di questo tipo. Per trattamento discriminatorio si intende licenziamento, provvedimenti disciplinari, minacce o altri comportamenti punitivi a seguito della segnalazione.
CODICE ETICO
Flooring ha definito un Codice Etico. Tutti i dipendenti e collaboratori vengono formati sui contenuti dello stesso all’atto dell’assunzione e nel caso di modifiche l’attività formativa viene ripetuta per tutto il personale.
REGOLAMENTO SANZIONATORIO
Sistema disciplinare Quadri-Impiegati-Operai – aprile 2022
Sistema Disciplinare Soggetti Terzi – aprile 2022
POLITICA AZIENDALE INTEGRATA 2020
Modello di Organizzazione e Gestione Ex D.lgs 231/01
La Direzione FLOORING DEI FRATELLI MESSINA SRL,
comunica che in data 29/07/2021 ha riconfermato l’adozione e l’intenzione di mantenere nel tempo il Modello di Organizzazione e Gestione Ex D.lgs 231/01 (di seguito MOG 231) affidando il nuovo incarico di Organismo di Vigilanza a una persona esterna all’azienda, dott. Claudio Tutino, al fine di garantire una maggior indipendenza, ritenendola in possesso dei requisiti di competenza e caratteristiche personali.
L’Organismo di Vigilanza opererà con la preziosa collaborazione dell’Ufficio Compliance e degli Avvocati collaboratori esterni dell’azienda.
Perché scegliere Flooring
Un team di professionisti esperti e certificati consentono a Flooring di gestire servizi di manutenzione ordinaria e straordinaria edile e impiantistica con prontezza ed efficacia. L’unità operativa dedicata assicura un controllo globale sulle attività di manutenzione e una reperibilità costante per le urgenze.
100% Certificata
Flooring vanta anni di esperienza e le migliori certificazioni disponibili sul mercato Europeo.
Sviluppo sostenibile
Lo sviluppo dei progetti per Flooring passa attraverso metodologie e tecnologie che rispettano i più elevati standard ecologici.
Responsabilità sociale
Non si possono ottenere i successi che ha conseguito Flooring se non si rispettano il codice etico e lo sviluppo dei propri collaboratori.
Flooring progetta sistemi collaborando con professionalità ed esperienze diverse.
Per questo i nostri Clienti e Partner scelgono Flooring.
La rete per noi è importante in tutti i sensi.
