CERTIFICAZIONI
L’attenzione di Flooring nel riconoscere la qualità, la sicurezza e l’efficienza come elementi strategici per accrescere la propria competitività e professionalità è comprovata dalle certificazioni che anno dopo anno premiano il nostro sistema d’impresa.
Flooring è certificata
- UNI/PdR 74:2019
- ISO 9001-14001-45001 (ente CIB)
- Certificato ISO_45001_FLOORING DEI FRATELLI MESSINA SRL
- Certificato ISO_14001_FLOORING DEI FRATELLI MESSINA SRL
- Certificato ISO_9001_FLOORING DEI FRATELLI MESSINA SRL
- Certificato ISO 37001 – agg. 2023
- ISO 50001 (ente ICDQ)
- ISO 21500 (ente DIBICERT)
- FGAS (ente KIWA)
- SGS (ente SICERT)
- SA8000_certificato febbraio 2023
Nell’ottica di trasparenza che la contraddistingue, Flooring pubblica costantemente le certificazioni ottenute e le proprie direttive, come, ad esempio, il regolamento disciplinare e il codice etico.
È possibile scaricarle sul proprio dispositivo cliccando sul relativo nome.
MODELLO DI ORGANIZZAZIONE 231
L’Organo Direttivo della Flooring dei F.lli Messina S.r.l. ha approvato in data 30/07/20 un Modello di Organizzazione e Gestione – MOG conforme al Dlgs. 231/01.
Il MOG 231 ha l’obiettivo di definire procedure e modalità operative per la prevenzione dei reati presupposti dal Decreto sopracitato.
Tra i potenziali reati presupposti applicabili alla Flooring si citano per esempio:
- • REATI CON LA P.A.
- • REATI SOCIETARI
- • REATI DI CORRUZIONE
- • REATI TRIBUTARI
- • REATI DI OMICIDIO COLPOSO E LESIONI GRAVI E GRAVISSIME RELATIVE ALLA SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO
- • REATI AMBIENTALI
- • DELITTI INFORMATIVI E DI TRATTAMENTO ILLEGITTIMO DEI DATI
- • RICETTAZIONE E RICICLAGGIO
Il MOG 231 si compone di:
– Una parte generale MOG PARTE GENERALE FLOORING
– Delle parti speciali (una per ogni reato presupposto)
– Un Codice Etico CODICE ETICO
– Un Sistema Disciplinare aziendale Regolamento Disciplinare Sistema Disciplinare Soggetti Terzi
– Altri Documenti del MOG (Sistema Deleghe e procure – Risk assessment – Regolamento Odv, ecc.)
– Procedure e prassi operative (relative al sistema di gestione aziendale – altre prassi operative)
Al fine di assicurare vigilanza sull’applicazione del MOG 231 e di controllarne l’adeguatezza e l’efficacia, l’Organo Direttivo della Flooring ha nominato OdV dott.Tutino Claudio.
ANTI-BRIBERY MANAGEMENT SYSTEM
La Flooring dei Fratelli Messina Srl ha implementato un “ANTI-BRIBERY MANAGEMENT SYSTEM” certificato da IMQ-CSQ S.p.A., ovverosia un sistema di gestione anticorruzione, integrato con gli altri sistemi di gestione, allo scopo di prevenire, individuare e affrontare eventuali atti di corruzione in relazione ai processi aziendali.
A tal fine, l’Alta Direzione ha:
- Istituito la COMPLIANCE FUNCTION (CF), costituita da un team indipendente di collaboratori e professionisti (Manager e Auditor di sistemi di gestione, Responsabili Sicurezza , Avvocati esperti di compliance) avente il compito di supervisionare la progettazione e l’attuazione del sistema di gestione anticorruzione, implementare lo stesso, monitorarne l’utilizzo e l’efficacia, dirimere ogni questione a esso relativo e controllare costantemente i sistemi e le procedure di controllo interni volti a contrastare possibili atti corruttivi
- Stabilito la Politica Anticorruzione
- Definito una Procedura di “Segnalazione dei sospetti” al fine di agevolare l’individuazione di fenomeni corruttivi e l’attuazione delle opportune misure cautelative
Procedura “Segnalazione dei sospetti”
Flooring ha definito una procedura interna per la segnalazione dei sospetti in conformità all’Ex D. lgs. 231/01 e alle norme ISO 37001/SA 8000/45001/14001 (reclami/anomalie/suggerimenti, ecc.) di qualsiasi tipologia (anticorruzione, responsabilità sociale, sicurezza, ambiente, D. lgs. 231/01, ecc.).
Qualsiasi Stakeholder (clienti effettivi e potenziali, soci in affari, fornitori, contatti professionali, consulenti ed enti pubblici, compresi i loro consulenti, rappresentanti e funzionari, dipendenti, collaboratori, partner, ecc.) può segnalare le anomalie di qualsiasi tipologia (sicurezza, ambiente, responsabilità sociale, anticorruzione, ecc.) utilizzando il modulo MOD11-04 “Segnalazioni Sospetti/Whistleblowing” disponibile in questa sezione (scarica il PDF).
Il modulo può essere depositato nelle apposite cassette postali disponibili presso le sedi/unità locali della Flooring oppure spedito a mezzo posta all’indirizzo della Sede Effetiva di Napoli – Via San Giovanni de Matha, 95 80141 – (all’Attenzione della Compliance Function) oppure inviato a mezzo e-mail a:
- compliance@flooringsrl.it e/o
- odv@flooringsrl.it
- info@sa-intl.org (solo per SA 8001)
La Direzione Aziendale della Flooring garantisce che nessuno subisca trattamenti discriminatori per aver rifiutato di rendersi complice di atti corruttivi e/o contrari alle leggi vigenti e/o per aver segnalato in buona fede il verificarsi o il possibile verificarsi di comportamenti di questo tipo. Per trattamento discriminatorio si intende licenziamento, provvedimenti disciplinari, minacce o altri comportamenti punitivi a seguito della segnalazione.
CODICE ETICO
Flooring ha definito un Codice Etico. Tutti i dipendenti e collaboratori vengono formati sui contenuti dello stesso all’atto dell’assunzione e nel caso di modifiche l’attività formativa viene ripetuta per tutto il personale.
REGOLAMENTO SANZIONATORIO
Sistema disciplinare Quadri-Impiegati-Operai – aprile 2022
Sistema Disciplinare Soggetti Terzi – aprile 2022
POLITICA AZIENDALE INTEGRATA 2023
Modello di Organizzazione e Gestione Ex D.lgs 231/01
La Direzione FLOORING DEI FRATELLI MESSINA SRL,
comunica che in data 29/07/2021 ha riconfermato l’adozione e l’intenzione di mantenere nel tempo il Modello di Organizzazione e Gestione Ex D.lgs 231/01 (di seguito MOG 231) affidando il nuovo incarico di Organismo di Vigilanza a una persona esterna all’azienda, dott. Claudio Tutino, al fine di garantire una maggior indipendenza, ritenendola in possesso dei requisiti di competenza e caratteristiche personali.
L’Organismo di Vigilanza opererà con la preziosa collaborazione dell’Ufficio Compliance e degli Avvocati collaboratori esterni dell’azienda.
ECOVADIS
Flooring ha appena Riconseguito il prestigioso marchio internazionale ECOVADIS.
Suddetto marchio certifica la conclusione dell’audit da remoto da parte dell’Agenzia di rating Internazionale ECOVADIS valutando con livello “ORO” il Sistema di Gestione Integrato della Flooring: l’ente precisa che la Flooring rientra tra il 5 percento delle aziende valutate da ECOVADIS che hanno ottenuto i punteggi migliori.
100% Certificata
Flooring vanta anni di esperienza e le migliori certificazioni disponibili sul mercato Europeo.
Sviluppo sostenibile
Lo sviluppo dei progetti per Flooring passa attraverso metodologie e tecnologie che rispettano i più elevati standard ecologici.
Responsabilità sociale
Non si possono ottenere i successi che ha conseguito Flooring se non si rispettano il codice etico e lo sviluppo dei propri collaboratori.
Flooring progetta sistemi collaborando con professionalità ed esperienze diverse.
Per questo i nostri Clienti e Partner scelgono Flooring.
La rete per noi è importante in tutti i sensi.
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